Управление конфликтами

Будущие профессии:

ch
Бизнес-тренер
- разработка и проведение различных обучающих мероприятий (бизнес-тренинги, воркшопы, фасилитативные сессии, коуч-сессии); - создание обучающих материалов и инструкций; - разработка и проведение аттестаций
ch
Проект-менеджер
- способен создавать проекты разного типа, управлять командой, а также работать с рисками; - разрабатывать проекты по разрешению конфликтов разного типа;
ch
Специалист в области медиации
- организационно-техническое и документарное обеспечение процедуры медиации; - подготовка к процедуре медиации; - ведение процесса выработки, согласования условий медиативного соглашения и завершения процедуры медиации.
ch
Специалист по конфликтологическому консультированию
- разрабатывать проекты по разрешению конфликтов разного типа; - диагностировать конфликт и подбирать индивидуальные способы работы с ним; - оценивать конфликтную ситуацию для разработки программы конфликтологического сопровождения
ch
Специалист по разрешению этнических конфликтов
- применять различные методы, способы и средства получения информации о конфликтах и мирных способах их разрешения; - разрабатывать проекты, направленные на развитие социально-партнерских отношений в различных сферах жизни, учитывая культурную специфику; - разрабатывать и применять стратегии и тактики вмешательства в конфликтную ситуацию с ее последующим разрешением в позитивном ключе;
ch
Специалист по управлению персоналом
- организация и проведение встреч разного уровня; - установление контактов с российскими и иностранными партнерами; - администрирование разных проектов; - разрешение конфликтных ситуаций и улучшение психологического климата.
ch
Фасилитатор
- разработка и проведение мероприятий (стратегические и рабочие сессий по решению проблем), воркшопов; - сбор и систематизация информации по итогу проведенных мероприятий.
Система Orphus