Управление персоналом

Описание программы:

Направление подготовки:
38.03.03
Управление персоналом

Научная отрасль:
Науки об обществе

Институт:
Уральский гуманитарный институт

Уровень образования:
Бакалавриат

Год(ы) набора:
2020-2024

Форма и срок обучения:
Очная: 4 года

Язык обучения:
Русский

Цель программы «Управление персоналом» – подготовка квалифицированных и конкурентоспособных HR-специалистов, соответствующих требованиям Индустрии 4.0, на основе внедрения проектных технологий и применения цифровых инструментов в обучении.

Хочешь узнать мнение студентов первого курса об обучении на программе, смотри созданный ими сайт и видео

Программа ориентирована на формирование нового типа мышления специалистов по работе с персоналом, готовых к инновациям и сочетанию профессиональных и личностных компетенций для принятия обоснованного решения проблем профессиональной деятельности в целях наращивания человеческого капитала.

Направление подготовки включает образование в области менеджмента, экономики, юриспруденции и специальную психологическую подготовку, что в целом позволяет подготовить менеджера по персоналу широкого профиля с возможностями трудоустройства в отечественные и зарубежные организации в разных сферах деятельности.

Что нужно, чтобы поступить к нам?

Вступительные испытания / минимальные баллы

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДМЕТЫ:

Ø  Математика (проф.): 39 б.

Ø  Русский язык: 40 б.

ТРЕТИЙ ПРЕДМЕТ НА ВЫБОР:

• • География/40 б.
  • Иностранный язык /30 б.
  • Обществознание/45 б.
  • Информатика и ИКТ/44 б.
  • История/35 б.

Бюджетных мест – 7, внебюджетных – 50.

Чему я буду учиться?

·         основы кадровой политики и кадрового планирования

·         трудовое право

·         управление персоналом организации

·         наем и отбор персонала

·         мотивация и стимулирование труда персонала

·         обучение и развитие персонала

·         оценка и аттестация персонала

·         талант-менеджмент

·         управление корпоративной культурой

·         социология и психология управления

·         экономика организации

·         система социальных льгот и компенсаций

·         национальная система квалификаций РФ

·         рынок труда в индустрии 4.0

·         антикризисное управление персоналом в индустрии 4.0

·         документационное обеспечение управления персоналом

·         международный HR-менеджмент

·         цифровизация рекрутинга

·         карьерные стратегии в условиях цифрового рынка

·         медиаинструменты в управлении карьерой

Что я буду уметь?

•      формировать базы данных системы и процессов управления персоналом организации с использованием цифровых технологий, вести документационное обеспечение и учёт персонала

•       администрировать процессы системы управления персоналом

•      управлять обучением, развитием потенциала и профессиональной карьерой сотрудников в условиях цифровизации

•      участвовать в организации труда, проведении оценки, аттестации персонала и разработке систем оплаты труда

•      применять инструменты прикладной психологии и социологии в управлении персоналом

•      разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на реализацию стратегии управления персоналом, обеспечивать их документационное сопровождение и оценивать организационные и социальные последствия

•      собирать информацию о потребностях организации в персонале, анализировать рынок труда и персонала организации по профилю вакантной должности, проверять информацию о кандидатах и оценивать их соответствия требованиям вакантной должности (профессии, специальности)

Кем я смогу работать?

•    HR-бизнес партнер

•             HR аналитик 
•            Менеджер по персоналу

•      Рекрутер

•      Специалист по оценке и аттестации персонала

•      Специалист по развитию и обучению персонала

•      Специалист по развитию карьеры персонала

•      Специалист по нормированию и оплате труда

•      Специалист по компенсациям и льготам

•      Руководитель подразделения

•      Аналитик по подбору персонала

•      Ведущий консультант

•      Помощник консультанта

Где я буду работать?

•      В организациях всех сфер форм собственности

•      В отраслях: торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической

•      В службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления

•      В органах занятости и на биржах труда

•      В консалтинговых агентствах

Наши партнеры и работодатели:

ПАО «МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОДИМЕНИ М. И. КАЛИНИНА

ПАО «Россети Урал»

Группа компаний «Атомстройкомплекс»

ОЭЗ «Титановая долина»

Жизньмарт

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

Акционерное общество "ЕКАТЕРИНБУРГСКАЯ ЭЛЕКТРОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ АВТОМАТИКИ ИМЕНИ АКАДЕМИКА Н.А. СЕМИХАТОВА"

Акционерное общество "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "УРАЛЬСКИЙ ОПТИКО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД" ИМЕНИ Э. С. ЯЛАМОВА"

Акционерное общество "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИСТЕМНЫЙ ОПЕРАТОР ЕДИНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ"

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ДВОРЕЦ ИГРОВЫХ ВИДОВ СПОРТА"

Корпорация ВСМПО-АВИСМА,

Общество с ограниченной ответственностью "АДВАНС ИНЖИНИРИНГ

Общество с ограниченной ответственностью "БРУСНИКА"

Общество с ограниченной ответственностью "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЕКАТЕРИНБУРГ

Общество с ограниченной ответственностью "ЛАБОРАТОРИЯ БУДУЩЕГО"

Общество с ограниченной ответственностью "ЛАМАРТ"

ЗАО "Завод - ЭМА"

ОЭЗ «Титановая долина»

ООО "ЭД-Архитектура"

АО «СО ЕЭС» ОДУ Урала

ООО «Коллиерз Интернешнл»/

Colliers International Company Limited,  г. Москва 

АО "Группа Свердловэнерго"

АО «Уральский завод гражданской авиации»

ПАО «Сбербанк России» 

 ПАО «Уральский банк реконструкции и развития»

Уральское производственное предприятие «Вектор»

ООО Кадровое агентство "Карьера"

Стоимость обучения набор 2024 год

Видео о программе

Есть вопросы? Задайте их во «ВКонтакте» и «Фейсбуке»  или по телефону горячей линии по приему-2024 8 905 800 35 95 (работает WhatsApp)