Международный и корпоративный менеджмент

Проекты студентов:

Киноклуб «Filmstudy» по четвергам: элитная часть программы МиКМ

 

Ура! Мы наконец собирались и открываем киноклуб по четвергам.

 

Что? Киноклуб «Filmstudy» - это попытка изучения управления через фильмы, организованная как совместный кинопросмотр.  Студенты с  преподавателями  анализируют предложенный картины  с точки зрения практики управления .

 

Где? Коворкинг на Гоголя,25

 

Когда? 
С 16.00 до 18.00 -смотрим фильм

 

С 18.00 до 20.00 -  обсуждаем фильм

 

 

 

Что важно при просмотре фильма?

 

        Отказ от сюжетного анализа.  Отказаться от рассмотрения сюжетного  повествования.

 

        Выделить после просмотра фильма ключевые, проблемные, тематические направления для  анализа визуального материала, отметить тайминг. 

 

                   Заранее мы сообщаем в анонсе  темы и ключевых слова, и будет замечательно если вы освежите свои теоретически знания в этой области.

 

Афиша

 

11.03.2021  Одиннадцать друзей Оушена (Ocean's Eleven, 2002)

 

Командообразование и группообразование.

 

Цели команды. Дисциплина команды:  выработка границ, норм, правил.
Общность команды: идея, ценности, распределение ролей. Действие команды: формальные, сама деятельность,  распределение обязанностей и возникновение полномочий. Управление групповой динамикой. Код PAEI- Адизеса.  Работа с кликой.  Управление вовлеченностью.  Управление пониманием, рефлексия.

 

18.03.2021  Чарли шоколадная фабрика (Charlie and the Chocolate Factory, 2005)

 

 Кросс-культурный менеджмент

 

Особенности национальной модели менеджмента: типы организационных структуры, принятие управленческих решений, степень избегания неопределённости, коллективизм, индивидуализм, мотивация, дистанция власти, степень  открытость/прозрачности информации,  влияние высокого или низкого контекста, типы невербальных и невербальных коммуникаций, мотивация, отношение ко времени и пространств, формы контроля, степень доверия подчиненным. Работа со стереотипами, типы организационных структур в зависимости от национальной модели менеджмента.

 

 

 

25.03.2021 Бойцовский клуб (Fight Club, 1999)

 

Корпоративная культура.

 

Корпоративная мифология, ритуал, внешние атрибуты и символы корпоративной культуры, формирование идентичности, маркеры идентичности, вовлеченность сотрудников в корпоративную культуру, формирование лояльности и вовлеченности сотрудников через инструмент корпоративной культуры.

 

_____________ Поймай меня, если сможешь (Catch Me If You Can, 2002)

 

Лидерство. Влияние.

 

Врожденные качества лидера. Ситуационное лидерство. Лидерство на основе доминантных качеств:  экспертное, Харизма, формальный.  эмоциональный лидер. Конгруэнтность понятий лидер и менеджер? Модели лидерского поведения. Влияние и манипуляция.

 

 

 

Система Orphus