Управление обучением, конкурентоспособностью, трудоустройством и профессиональной карьерой персонала

Описание программы:

ch
Направление подготовки:
38.04.03
Управление персоналом
ch
Научная отрасль:
Науки об обществе
ch
Институт:
Уральский гуманитарный институт
ch
Уровень и срок обучения:
Магистратура
ch
Год(ы) набора:
2017, 2018, 2016

Программа направлена на овладение современными технологиями управления персоналом организаций.

Программа ориентирована на раскрытие возможностей организации через обучение и развитие персонала с учетом личностного фактора, а именно психологических особенностей специалистов.

Технологии обучения, используемые при реализации данной программы, позволят выбирать и эффективно выстраивать системы управления персоналом, учитывать ресурсы и приоритеты, сочетать  профессиональные и личностные факторы.  

Актуально:

Программа вступительных испытаний:
Ссылка на документ

События:

СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ (создание и изменение структур управления и руководства) к 25-летию кафедры управления персоналом и психологии УрФУ

СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ (создание и изменение структур управления и руководства) к 25-летию кафедры управления персоналом и психологии УрФУ

15 декабря 2017 г. - 16 декабря 2017 г.

Прошедшая конференция выявила необходимость академического обсуждения вопросов современного управления в организациях, моделей управления персоналом, перспективы их внедрения и переосмысления имеющегося опыта. Выступления студентов, магистрантов, аспирантов, научных работников и практиков были направлены на формирование площадки диалога между работодателями, обучающимися и учеными.

Система Orphus